Le monde du travail
Menu Fiche documentaire	Les congés payés En France, l'employeur doit prendre en charge un congé annuel de 5 semaines (soit 30 jours ouvrables) pour une période de douze mois de travail: ce sont les congés payés du salarié. Dans l'entreprise, la prise de congé des salariés entraîne une réorganisation des activités. Quels sont, d'après vous, les avantages et les désavantages des deux options suivantes, pour l'employeur et pour les salariés : Option 1 : l'entreprise ferme ses portes pendant plusieurs semaines et tout le personnel prend ses congés en même temps. Option 2 : l'entreprise ne ferme pas et l'employeur organise un congé par roulement pour les salariés, en prenant en considération la situation familiale, les enfants en âge scolaire, l'ancienneté, etc.